> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://s.duotuiwang.com/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # 今年不用，明年用谁？再给河南队年轻人一个机会！ - URL: https://s.duotuiwang.com/sports-7700454776114266633/ - Published: 2026-10-26T16:33:33.000Z - Updated: 2026-10-26T23:03:33.000Z - Description: 吃了一只苍蝇，河南队主场3-0被对手逆转，最终3-4输给北京国安，河南队本赛季最后一个主场，没有给球迷留下一个美好的记忆，但是留下了一个极度恶心的记忆。感谢山东泰山，河南队被动保级。结果虽然是好的，但是过程却并不美丽。 - Author: 多推网编辑 - Tags: 体育 吃了一只苍蝇，河南队主场3-0被对手逆转，最终3-4输给北京国安，河南队本赛季最后一个主场，没有给球迷留下一个美好的记忆，但是留下了一个极度恶心的记忆。感谢山东泰山，河南队被动保级。结果虽然是好的，但是过程却并不美丽。 ![今年不用，明年用谁？再给河南队年轻人一个机会！](https://s.duotuiwang.com/content/images/2026/10/toutiao/sports-7700454776114266633-1.jpg) 纵观本场比赛，河南队依旧是老毛病，上半场极度优秀，下半场极度垃圾，上下半场反差极大。十轮不胜，基本上都是因为这个问题，很简单，拉莫斯一套战术被对手摸透，对阵的主教练布置战术很明确，上半场顶住，即使比分落后也不要怕，下半场一定有机会，河南队下半场的体力问题是个大问题！只要扛住了上半场，下半场就一定有机会。结果也如人家所愿，上半场不管领先几个，下半场都有机会送回去。 ![今年不用，明年用谁？再给河南队年轻人一个机会！](https://s.duotuiwang.com/content/images/2026/10/toutiao/sports-7700454776114266633-2.jpg) 归根结底，河南队后备力量太薄弱了，加上主教练拉莫斯又不善于使用新人，所以河南队一套阵容用到底，下半场体力不支，对手都知道，所以一到半场对手尽遣主力，发起猛攻，三板斧之后河南队溃不成军。 ![今年不用，明年用谁？再给河南队年轻人一个机会！](https://s.duotuiwang.com/content/images/2026/10/toutiao/sports-7700454776114266633-3.jpg) 一支职业球队，对于新人的使用和成绩的取得永远存在着矛盾，能够两者兼顾的少之又少。河南队也不例外，但是如果只看矛盾就不做，最后的结果就是如此，没有新人更新换代，老将越来越难。 ![今年不用，明年用谁？再给河南队年轻人一个机会！](https://s.duotuiwang.com/content/images/2026/10/toutiao/sports-7700454776114266633-4.jpg) 本场比赛，由于马亚受伤，何超身体不适，黄锐锋赛季报销，乃比江合同问题，拉莫斯终于启用了刘家辉，刘易鑫，再加上之前的史成龙，这是拉莫斯少有的更换首发。整场比赛，刘家辉的发挥有亮点，有不足，刘易鑫的发挥同样如此，不否认因为他的直接防守导致丢球，但是，赛季至今只有一百多分钟的登场时间，你指望这俩人一上场就完全掌握局面，本身就不现实。那么，接下来是不是就要把这两个人打入冷宫，结果也不是。 ![今年不用，明年用谁？再给河南队年轻人一个机会！](https://s.duotuiwang.com/content/images/2026/10/toutiao/sports-7700454776114266633-5.jpg) 还是要给新人机会，河南队已经保级，无论是不是吃着苍蝇保级，结果是好的，保级了，既然保级，那最后一场对阵浙江队，就练兵为主。刘家辉受伤，吾斯曼，刘易鑫，范绪林，肉苏力，阿布拉汗，这些年轻人就都给个机会，输球就当积累经验，赢球那就更完美了。 今年不用新人，明年没新人可用，这就是河南队的现状，所以还是要给新人机会。不要害怕失败，成长从来不可能是一帆风顺。 来源：今日头条 · 胖观胖听，原文链接：[https://m.toutiao.com/article/7700454776114266633/](https://m.toutiao.com/article/7700454776114266633/?ref=s.duotuiwang.com)